近日，最高人民检察院政治部主办的《检察队伍建设》专刊2025年第6期（总第305期）“工作动态”专栏以《浙江省苍南县检察院：以案例培育助力基层检察人才建设》为题，刊登了苍南县检察院队伍建设先进经验。

苍南县检察院始终注重检察队伍建设，将案例培育与检察人才培养相融合，奋力打造基层检察工作现代化苍南样板。三年来，6件案例获评最高检依法惩治涉网络黑恶犯罪典型案例、最高检民事再审检察建议典型案例、最高检案件管理部门案件受理审查工作典型案例等全国典型案例，5名检察官入选全国、全省检察机关专业人才库，1名干警获评全国业务标兵型人才，2名干警获评全省业务标兵、能手，6篇实务论文在最高检《检察调研与指导》等刊物发表，5篇调研文章获评全国及省级奖项。

原文如下

苍南县检察院坚持将案例培育作为检察人才培养的重要抓手，实现人才成长与业务发展的双融双促。一是以“导师带培+专项训练”赋能监督办案能力提升。创新双导师带培模式，6名院领导带领12名资深检察官和35名年轻干部组建办案攻坚小组，以“传帮带”的方式高标准办理重大疑难复杂案件，在实战攻坚中提升青年业务能力。由“双导师”对年轻干部的业务能力进行评价，制定个性化培养方案，针对证据审查、法律适用、文书撰写等方面存在的薄弱环节开展专项训练，助力青年全方位提升能力。二是以“检校合作+案例转化”赋能理论研究能力跃升。与北京师范大学刑事法律科学研究院签订战略协议，开设政治理论研修班和法律论证实训营，组织开展前沿司法问题研讨会，着力培养案例培育、理论研究复合型人才。深挖典型案例背后的理论和实践难题，以“专家牵头+标兵攻坚+青年参与”的模式开展协同调研，12篇典型案例转化的调研文章在省级以上刊物发表。三是以“写作小组+靶向剖析”赋能综合文字能力升级。组建由办案骨干和综合文字类人才参加的案例写作小组，定期组织案例写作经验交流分享会，邀请省、市院业务专家围绕案例解析、要素拆解、要旨提炼等方面开展案例写作培训。广泛收集公开发布的典型案例，分类别组建案例库，组织案例写作小组靶向剖析不同类型典型案例的办理要点和写作特点，在案例撰写的反复打磨推敲中不断提升综合文字能力。